サイバーネットコミュニケーションズ株式会社 エンジニア採用
募集要項
仕事概要
# 募集背景
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、IT技術を使った開発業務をお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せすることもございます。
# 具体的な業務内容
客先常駐の形での開発、および受託業務におけるフルスクラッチ開発、インフラ構築・運用を中心に、幅広く顧客の求めるシステム導入の企画〜運用などを行います。
# メインでお任せしたい業務範囲
下記よりご経験と適正を鑑みてアサインしていきます。

1.顧客常駐_主な商流としては2次請けとなり、その商流での開発業務。ご経験や適正、ご志向性に合わせアサイン先は調整いたします。
2.受託業務_国立大学やプライム企業からの依頼に対して、企画提案・導入・運用を行っていただきます。
# 組織の現状
4つの事業体(自社プロダクト、自社サービス、受託開発、システム開発支援事業)を持つデジタル事業本部として、2023年10月に発足。昨今のデジタル化の潮流のなか、
高まるIT人材・技術を最適な形で提供しています。

約30年の歴史を持つ当社は、これからの時代にさらに成長をするために、『更なるデジタル化への需要に高いレベルで対応し、顧客の求める価値を最大化する』という目標のため、変革を推進していきます。その一環として、エンジニア個々の価値を長期間にわたって最大化できるよう、キャリア志向に合った選択肢を提示することを実現します。
そのために、今後5年間を「Cynet 3.0」と位置づけ、既存事業の拡大と新規事業への挑戦を行います。その実現のためには、開発業務の品質をさらに高め、豊富な選択肢を提供すべく対象技術領域を拡張し、さらには今後の市場が求める新たなサービスを開発していくことが不可欠です。

同時に、エンジニア個々の価値を高めるために、事業部横断の戦略(ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備)や組織戦略ex. 人事制度改善、多様な働きやすさの実現)についても今後取り組んでいきます。
必須スキル
ITサービスマネジメント、ITインフラ、セキュリティ、アプリケーション開発のいずれかにおいて、下記の業務経験をお持ちの方。
特に業務システム開発のご経験をお持ちの方を歓迎します。
求める人物像
・「開発が好き」という気持ちをお持ちの方
・「エンジニアが活躍できる」を追求するために、エンジニア目線での組織開発に携わりたい方
・一緒に働く仲間やチーム、顧客に対してリスペクトをもって接することができる方
応募概要
給与 年収300万~800万(経験・能力などを考慮)
※固定残業 20時間分を手当に含む(37,162円~)
※評価は年一回実施
勤務地 東京支社(千代田区神田神保町)
または クライアント先(主に23区内。沿線や希望を考慮)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の給与・条件の変更なし
勤務体系 フルタイム(8時間/日)

★出社頻度やリモートワークについて
・オフィスへの出社頻度について、基本は案件に従い出社頻度が変わります。
└ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます
 ※希望を考慮します。
・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い
成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります。
・居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています。
・リモートワークだけではなく、ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方もご相談ください
・働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはな
く、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制、祝日
・年次有給休暇(入社後半年後付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、出産・育児休暇など
※有給取得率は93.7%です
試用期間 3か月※試用期間中の給与・条件の変更はなし
福利厚生 ・60歳定年(再雇用65歳まで)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・保養所(エクシブ利用可能)
・人事評価制度
 └ 半期毎に事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
 └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
Interview 3
入社1年目社員の
「Cynetでエンジニアを始めた理由」。
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Interview 2
大手SIerで15年間勤め、PMなどを経験。
Cynetで目指す理想のエンジニア像とは?
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