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働く環境
エンジニアの成長を第一に置く。
「エンジニアが活躍できる」を追求するなかで エンジニアのキャリア志向やワークスタイルを尊重した環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。
変化を起こす「Cynetのいま」だからこそ、組織を創る楽しさもあります。
※上記数字はエンジニアを対象に集計した数字です
ひとり一人
のアイデアが
組織
を動かす
Cynet3.0を掲げるいまのCynetは、変化を求めています。
人事施策や働き方だけではなく、既存サービス改善や新規事業など社員からの
多様なアイデアを取り入れることで、「エンジニアが活躍する」という
ビジョンの実現に向けて、アイデアを受け入れたいと考えています。
インタビュー
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入社1年目社員の
「Cynetでエンジニアを始めた理由」。
大手SIerで15年間勤め、PMなどを経験。
Cynetで目指す理想のエンジニア像とは?